LOGO对企业的作用愈来愈重要。尤其在快餐经济时代，人们对事物的关注时间越来越短，为了在最短的时间里完美的尽展企业文化，LOGO随之诞生。一个小小的LOGO究竟包含了多少深刻的内涵，对于消费者来说如果一眼就能看出一些门道，说明这个LOGO就有了点独特的味道。再经过慢慢的琢磨，相信还会得出更多与企业相关的又意蕴无穷的东西。那么，一个好的LOGO是如何产生的呢？
标志帝国的创始人詹豫川说：“人们短短的一秒亲睐或许将花费设计师数天甚至数月的生命。”的确，优秀的标志产生并不容易。因为LOGO本身并不仅仅是一个图形，而是一个代表着企业蕴含着企业文化的艺术品，更为重要的是，LOGO是企业发展战略中不可或缺的重要环节。因此，创造一个优秀的LOGO首先要对企业文化进行深刻的理解。那么，如何去理解企业文化呢？除了要从对方给与的信息中了解企业外，还要从企业员工、网络、客户、消费者等多方面多角度去深刻的体验。为了加深这种理解，设计师甚至还可能需要进入企业去亲自体验。而这仅仅是优秀LOGO产生的第一步。
在了解了企业文化后，标志帝国的设计人员就需要结合自己的理解来设计创意草图。手绘草图的问世标志着企业LOGO的诞生。当然，草图不会只有一个。因为设计师的理解可能出现多个层次，与自己的灵感的契合点也非常的多。为了尽量满足客户的需求，设计师需要手绘多个草图。当然，草图不同，最终的成品也会不同。在草图中，还需要将LOGO中涉及的元素代表的内涵和意义进行说明，然后将每个元素进行艺术的再生融合形成手绘稿。在确定了手绘稿后用电脑进行调整着色等形成成品。
不过，这样的成品还稍显粗劣，为了提高LOGO的质量，标志帝国的每一件作品都至少需要十次以上的团队诊断。团队诊断的步骤包括了三个时间段。一个是在手绘草稿时。哪些元素是企业应该展现却没有在手绘稿中出现的，哪些设计样式还不能完美的呈现这些要素等等。第二个步骤是在手绘定稿中。由于手绘定稿已经初步确定了企业logo的形态，此时的诊断旨在看这种融合是否符合大众审美观，是否能够吸引消费者注意等。第三个步骤则是在成品阶段。经过电脑设计着色后的成品标志，究竟还有哪些缺陷，色彩搭配如何，细节还需要如何调整，线条是否足够完美等，都需要团队进行“会诊”。
只有经过团队一致认同的作品才会最终到达企业的手中。而企业的反馈也会同时达到每一位设计师成员的办公桌，从而尽量让修改结合符合企业的需求。
詹豫川指出，一件优秀的LOGO要耗费无数人的心血，但是对于设计师来说，看着作品问世的心情就像母亲看着孩子出生一样，是一种由衷的骄傲和欣慰。而对于标志帝国来说，这种以团队求发展的态度也将一直持续下去。